应聘幼儿园老师,扣押金

编辑:吴律师 15555555523(123中间8个5) 发布于2024-06-11 00:40
应聘幼儿园老师时,扣押金的行为需要具体分析。根据《劳动合同法》等法律规定,用人单位不得向劳动者收取财物或要求劳动者提供担保。因此,如果幼儿园在应聘过程中扣押金,这可能涉嫌违法。然而,如果押金是作为某种特定目的(如制服费、培训费等)而收取,并在合理期限内退还,那么可能不构成违法。建议咨询当地劳动监察部门或律师,以获取更准确的法律意见。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
如果幼儿园扣押金,你可以采取以下措施维权:首先,与幼儿园沟通,要求退还押金;其次,收集相关证据,如押金收据、劳动合同等;最后,向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动监察部门会进行调查,并依法处理违法行为。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
除了押金外,幼儿园合法的收费项目主要包括保育教育费、住宿费(仅限寄宿制幼儿园)、服务性收费和代收费。保育教育费是幼儿园为在园幼儿提供保育教育服务而收取的费用;住宿费则是为在园住宿幼儿提供住宿服务而收取的费用;服务性收费和代收费则是根据幼儿在园实际需要,由家长自愿选择的项目。
友情链接: 免费律师在线咨询 赣州律师 毕节律师 杭州余杭律师 哈尔滨香坊区律师 杭州民事纠纷请律师 义乌律师网 福州律师 宁波律师 鄂尔多斯律师 呼伦贝尔律师 黑河律师 青岛律师 宝鸡律师 椒江律师 杭州合同律师 进贤律师 宣城宣州区律师 兰州城关区律师 秦皇岛律师 莒县律师 临沂律师 漳州律师 襄阳律师 德州律师 济南律师 湛江律师 中山律师 佛山律师 保定律师